有了高新技术企业资质，企业可以享受一系列国家高新技术企业的扶持政策，因此越来越多的企业在争取认定为高新技术企业。而很多企业自己提交了申请材料，但是高新评分不达标，认定不成功，为什么会这样?下面厚德针对各种失败的情况总结出了一些问题：
一、政策没有彻底理解，材料不足
1.不了解或不理解新政策。许多企业对新的高新技术企业认定标准不重视，所以不了解新标准。在准备材料的过程中，还是按照往年的思路进行。结果材料不全，导致认证不合格。
2.不重视此次认证。部分企业员工经过一些培训机构的解释，可能认为材料准备比较简单，对认证的准备工作没有系统的安排，没有投入足够的人力。最后导致准备工作混乱，提交的材料无法反映企业的高新技术资质，最终无法通过认证。
3.企业内部工作不协调。高新技术企业认证涉及财务、技术、人力资源等多个部门。但由于事先对高新技术企业认证的新标准缺乏统一的认识，导致部门之间配合不协调，材料准备不一致，延迟了申报时间，甚至错过申报时间。
二、技术问题
在高新技术企业认证的具体工作中，厚德发现企业的技术难点主要集中在以下几个方面：
1.高新领域无法确定。
由于高新技术领域的调整，一些原有的领域被删除或简化，而一些新的领域在某些部分模糊不清，如第五类的“高新技术服务业”，规定非常笼统。因此，许多企业找不到完全适合企业自身产品或技术的领域，导致企业在申请时因领域选择不正确而无法通过评审。
2.缺乏核心自主知识产权。
因为我国的专利保护力度还处于完善过程中，当企业拥有行业领先的技术时，一般都不愿意公开。这导致很多企业虽然拥有符合高新技术领域，其相应的技术也确实达到了国内甚至国际领先水平，但由于没有专利的限制，仍然无法满足高新技术企业认证的要求。
3.项目归集困难。
许多企业在项目归集时无法很好地描述符合高新领域的要素，导致研发项目没有得到评审专家的认可，从而使该项目的相关费用从研发费用中剔除，进而出现研发费用比例不达标的情况。
三、财务指标不足
1.研发费用不足
2.高新技术产品或服务收入不足
四、其他指标问题
在认证过程中，也有许多企业缺乏组织管理水平。很多具有高新技术企业资质的企业没有相对完善的研发组织和管理制度，而是采取粗放式管理，当准备相关材料时无法做好提炼整合，使得企业在这方面得分不高。
此外，在科技和研发人才管理方面，有些企业还比较欠缺。特别是一些科研院所转制的企业，院企不分，导致科技人员和研发人员无法确定人数。
希望这篇文章能帮助企业获得高新技术企业的资质，毕竟这是国家级的硬招牌。如果有些问题解决不了，可以联系厚德合作。厚德会提前为您的企业做好规划。现在申请条件无法满足，规划中都可以进行弥补。厚德也将积极的帮助企业准备申请材料，最大限度地提高通过率。
